Abbraccia la sostenibilità
in azienda, diventa il leader
del tuo settore.
Abbraccia la sostenibilità in azienda, diventa il leader del tuo settore.
Perché la sostenibilità?
Adottare la sostenibilità in azienda è ciò che permette alle imprese di crescere nel panorama economico contemporaneo. Oltre a contribuire alla salvaguardia dell’ambiente e integrare pratiche sostenibili, offre vantaggi tangibili, tra cui il risparmio energetico ed economico, una reputazione aziendale più solida e l’accesso a nuovi mercati. Le imprese che abbracciano la sostenibilità dimostrano così un impegno verso una gestione responsabile e lungimirante, posizionandosi non solo come attori socialmente consapevoli, ma anche come leader in grado di adattarsi alle sfide globali e di capitalizzare sulle opportunità emergenti.
I vantaggi della
sostenibilità
in azienda
I vantaggi della sostenibilità in azienda
ESG
Environment, Society,
Governance
Environment, Society, Governance
Adottare i criteri ESG (Ambientale, Sociale, Governance) in azienda offre vantaggi immediati. Potrai introdurre così modelli di governance trasparenti e la completa misurazione degli impatti ambientali, sociali ed economici delle attività d’impresa.
Con l’elaborazione di indicatori KPI dedicati, inoltre, potrai garantire l’adozione di piani di sostenibilità nel medio e lungo termine, migliorando così l’immagine aziendale e il posizionamento sul mercato. I criteri ESG offrono infatti una panoramica completa delle pratiche sostenibili dell’azienda, identificando punti di forza e aree di miglioramento.
Promuovi la tua sostenibilità aziendale e migliora la tua reputazione sul mercato con l’adozione dei criteri ESG. Ottimizza il tuo percorso verso la sostenibilità e il successo aziendale.
Bilancio
Bilancio di sostenibilità
Il bilancio di sostenibilità rappresenta una rendicontazione annuale di tutti gli elementi di governance che impattano positivamente sull’ambito economico, ambientale e sociale. È uno strumento essenziale per comunicare chiaramente e in modo trasparente il proprio operato agli stakeholder.
Questo documento, non solo contribuisce a costruire una “green reputation” più solida e credibile, ma porta anche vantaggi tangibili all’interno dell’azienda, come un senso di appartenenza dei dipendenti e una maggiore facilità nel formare nuove partnership con gli stakeholders. Inoltre, aumenta l’affidabilità agli occhi degli interlocutori esterni, fornendo dettagli sulle condizioni economiche, ambientali e sociali dell’azienda.
Adottare il bilancio di sostenibilità può favorire il raggiungimento degli obiettivi strategici di sostenibilità e green marketing. Scopri come può f ar crescere la tua azienda in modo responsabile. Trasforma la tua visione green in azione concreta.
CFP/CFO
Carbon footprint
Il calcolo della propria carbon footprint è essenziale per ogni organizzazione, poiché permette di valutare gli impatti emissivi legati ai cambiamenti climatici e monitorare l’efficienza ambientale ed energetica dei propri servizi e prodotti.
La carbon footprint è una misura cruciale che esprime il totale delle emissioni di gas serra associate direttamente o indirettamente a un prodotto, servizio o organizzazione.
Scopri come il calcolo accurato della tua carbon footprint può guidare la tua azienda verso una maggiore sostenibilità. Inizia oggi il tuo viaggio verso un futuro più verde .
LCA
Life Cycle Assessment
Il Life Cycle Assessment (LCA) è una metodologia analitica e sistematica che valuta l’impronta ambientale di un prodotto o servizio lungo l’intero suo ciclo di vita. Questo calcolo ne comprende tutte le fasi, dalla materia prima alla produzione, distribuzione, uso e smaltimento finale, fornendo i valori di impatto ambientali associati al suo ciclo di vita.
Il metodo LCA consente alle aziende di valutare l’impatto ambientale dei propri prodotti o servizi lungo tutta la catena produttiva. Si tratta insomma di un approccio olistico che garantisce risultati affidabili e replicabili di rilevanza scientifica, permettendo alle aziende di comunicare in modo efficace la loro Green Identity ai consumatori finali.
Scopri come il Life Cycle Assessment può guidare la tua azienda verso una maggiore sostenibilità e una migliore comunicazione ambientale. Avvia il tuo percorso verso una produzione più eco-friendly e una green identity più forte.
A chi ci rivolgiamo?
Preparati alle sfide globali
Tutte le aziende hanno una responsabilità verso il futuro. Un’impresa può definirsi sostenibile se abbraccia e implementa i principi di sviluppo sostenibile e quindi determina le proprie scelte, attività, servizi e prodotti da un punto di vista non solo economico ma anche ambientale e sociale.
Noi possiamo fornirti un supporto sicuro e funzionale negli ambiti di consapevolezza, misurazione, mitigazione e comunicazione delle performance di sostenibilità.
“Il mondo è un bel posto e per esso vale la pena lottare”.
E. Hemingway
A proposito di sostenibilità
Il termine sostenibilità è stato coniato per la prima volta nel 1992 durante la prima Conferenza ONU sull’ambiente.
Tale concetto indica la “condizione di un modello di sviluppo in grado di assicurare il soddisfacimento dei bisogni della generazione presente senza compromettere la
possibilità delle generazioni future di realizzare i propri”.
Come evidente, questa definizione di sostenibilità si concentra soprattutto sull’ecologia ma, ad oggi, il termine sostenibilità è affiancato anche a concetti come ambiente, sociale e governance (i cosiddetti ESG).
Come individuare i punti di riferimento delle logiche Environmental, Social, Governance? Possiamo trovarli nei 17 Obiettivi per lo Sviluppo sostenibile o “Sustainable development goals” (SDGs) previsti dall’Agenda 2030 sottoscritta il 25 settembre 2015 dall’Assemblea generale dell’Onu, che stanno ispirando le strategie e le modalità con cui la sostenibilità si sta concretizzando negli Stati, nelle organizzazioni, nelle imprese.
I 17 Obiettivi per lo Sviluppo sostenibile sono tra loro fortemente interconnessi e affrontano una grande famiglia di temi attinenti allo sviluppo economico e sociale, a partire dalla lotta alla povertà e alla fame, per arrivare a garantire il diritto alla salute e all’istruzione, l’accesso all’acqua e all’energia, la dignità nel lavoro e
alla possibilità di creare condizioni per una crescita economica inclusiva e sostenibile.
Inoltre, i 17 SDGs affrontano i temi del cambiamento climatico e della tutela dell’ambiente,
dell’urbanizzazione e dei nuovi modelli di produzione e consumo, accanto a tematiche legate all’uguaglianza sociale e di genere, alla giustizia e alla pace.