Formazione aziendale e sicurezza sul lavoro dal 1999
Corsi di formazione aziendale per sicurezza, competenze e aggiornamento professionale
Se sei un titolare d’azienda o un responsabile delle risorse umane alla ricerca di soluzioni per la formazione dei dipendenti, sei nel posto giusto. La nostra azienda offre piani formativi personalizzati, finanziabili attraverso fondi interprofessionali, oltre a corsi di formazione predefiniti, il tutto supportato da un corpo docente altamente qualificato. I nostri corsi possono essere erogati direttamente in azienda, in aula, tramite videoconferenza o sulla nostra piattaforma e-learning asincrona di ultima generazione. Inoltre, grazie a Cruscotto, il nostro strumento di monitoraggio della formazione, ogni datore di lavoro può tenere sempre sotto controllo lo stato di aggiornamento dei corsi dei propri dipendenti, distinguendo tra corsi attivi, scaduti e in procinto di scadere, con una visione proiettata ai prossimi 6 mesi.
Supportiamo aziende e organizzazioni nella gestione della formazione aziendale attraverso percorsi formativi personalizzati, aggiornati e conformi alle normative vigenti.
Affianchiamo datori di lavoro, responsabili HR e organizzazioni nello sviluppo di programmi di formazione orientati alla sicurezza sul lavoro, all’aggiornamento professionale e alla crescita delle competenze aziendali.
Offriamo:
corsi di formazione per aziende;
formazione obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro;
aggiornamenti periodici ai sensi del D.Lgs. 81/08;
percorsi formativi specialistici e personalizzati;
supporto alla pianificazione della formazione aziendale.
I percorsi formativi possono essere erogati:
direttamente in azienda;
in aula;
in videoconferenza;
tramite piattaforma e-learning asincrona.
Grazie a un corpo docente qualificato e a un approccio orientato alla praticità e alla conformità normativa, sviluppiamo soluzioni formative flessibili e adattabili alle esigenze specifiche di ogni organizzazione.
Supportiamo inoltre le aziende nell’accesso ai fondi interprofessionali per la formazione finanziata, aiutando le organizzazioni a pianificare investimenti formativi più efficienti e sostenibili.
Attraverso Cruscotto, il nostro sistema di monitoraggio della formazione, ogni azienda può controllare in modo semplice e aggiornato:
corsi attivi;
corsi in scadenza;
aggiornamenti obbligatori;
stato formativo dei dipendenti;
pianificazione della formazione nei successivi 6 mesi.
Grazie a un approccio integrato tra formazione, sicurezza e organizzazione aziendale, aiutiamo le imprese a sviluppare competenze, conformità e cultura della prevenzione.
La formazione per una nuova carriera
Desideri dare una svolta alla tua carriera o di acquisire nuove competenze professionali? Scopri i nostri corsi formativi. Puoi scegliere, ad esempio, tra quelli per diventare Assistente Socio-Sanitario (ASA), Operatore Socio-Sanitario (OSS), Operatore Funebre, esperto di Pet Teraphy e molto altro ancora. Le nostre proposte, gestite da docenti qualificati, sono progettate per fornirti le competenze necessarie per eccellere nel tuo campo o entrare in un nuovo ambito lavorativo e raggiungere i tuoi obiettivi professionali. Scegli la formazione che fa per te, inizia il tuo percorso verso una nuova carriera.
La formazione per una nuova carriera
Corsi professionali e formazione specialistica
I nostri corsi professionali sono pensati per supportare persone e professionisti nello sviluppo di nuove competenze, nella crescita professionale e nell’accesso a nuove opportunità lavorative.
Attraverso percorsi formativi qualificati e orientati al mondo del lavoro, offriamo corsi specialistici progettati per fornire competenze pratiche, aggiornate e conformi alle normative di settore.
Tra i percorsi disponibili:
corsi ASA (Assistente Socio-Sanitario);
corsi OSS (Operatore Socio-Sanitario);
corsi per Operatore Funebre;
corsi di Pet Therapy;
percorsi professionalizzanti e di aggiornamento specialistico.
Le attività formative sono sviluppate da docenti qualificati e professionisti del settore, con un approccio orientato all’applicazione pratica delle competenze e alla preparazione operativa dei partecipanti.
I corsi sono progettati per:
acquisire nuove competenze professionali;
aggiornare il proprio profilo lavorativo;
ottenere qualifiche e attestati riconosciuti;
facilitare l’ingresso in nuovi ambiti professionali;
migliorare opportunità occupazionali e crescita professionale.
Grazie a un’offerta formativa flessibile e orientata alle esigenze del mercato del lavoro, accompagniamo studenti, lavoratori e professionisti nello sviluppo di percorsi di formazione concreti e orientati al futuro.
Scopri i nostri corsi professionali e trova il percorso formativo più adatto ai tuoi obiettivi professionali.
Corsi Regione Lombardia:
formazione accreditata,
svolta professionale di garanzia
Alcuni dei nostri corsi sono erogati attraverso la formazione accreditata di Regione Lombardia. L’accreditamento è essenziale per ottenere accesso ai finanziamenti pubblici e implica un impegno da parte nostra, nei confronti della Regione, per garantire Servizi di Istruzione e Formazione Professionale di alta qualità. Grazie a questo riconoscimento, la Regione conferisce agli enti di formazione l’idoneità a gestire programmi formativi nell’ambito dei bandi regionali. I nostri corsi autorizzati sono erogati da enti accreditati e conducono al conseguimento di una qualifica professionale o di altri titoli conformi alla normativa comunitaria, nazionale e regionale, necessari per intraprendere attività lavorative regolamentate per legge.
Corsi Regione Lombardia:
formazione accreditata, svolta professionale di garanzia
Alcuni dei nostri corsi vengono erogati attraverso percorsi di formazione accreditata Regione Lombardia, nel rispetto degli standard previsti per i servizi di istruzione e formazione professionale.
L’accreditamento regionale rappresenta una garanzia di qualità e conformità nella gestione delle attività formative e consente l’accesso a finanziamenti pubblici e programmi di formazione finanziata dedicati ad aziende e lavoratori.
I corsi erogati tramite enti accreditati permettono il conseguimento di:
qualifiche professionali;
attestati riconosciuti;
abilitazioni previste dalla normativa vigente;
titoli conformi alle disposizioni comunitarie, nazionali e regionali.
Questi percorsi formativi sono fondamentali per accedere a professioni regolamentate e attività lavorative soggette a specifici requisiti normativi.
Grazie a una rete di partner qualificati e a un approccio orientato alla qualità della formazione, supportiamo aziende e professionisti nello sviluppo di competenze tecniche e professionali aggiornate e conformi alle normative di settore.
Scopri come i nostri percorsi di formazione accreditata possono supportare la crescita professionale e la conformità formativa della tua organizzazione.
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FAQ
Quali corsi di formazione per aziende offrite?
Offriamo corsi di formazione aziendale dedicati allo sviluppo delle competenze tecniche, organizzative e professionali. L’offerta comprende formazione sulla sicurezza sul lavoro, corsi obbligatori ai sensi del D.Lgs. 81/08, aggiornamento professionale, formazione manageriale, soft skills, leadership, comunicazione efficace, gestione del team, competenze digitali, digitalizzazione dei processi, utilizzo di strumenti informatici, competenze linguistiche e percorsi specialistici personalizzati per aziende e organizzazioni. I corsi possono essere progettati in funzione degli obiettivi aziendali, dei ruoli coinvolti e delle esigenze di crescita delle persone.
I corsi di sicurezza sul lavoro sono obbligatori?
Sì. La normativa sulla sicurezza sul lavoro prevede percorsi formativi obbligatori per lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP, addetti antincendio, addetti primo soccorso e altre figure aziendali, con aggiornamenti periodici definiti dalla legge. Una corretta pianificazione della formazione è fondamentale per garantire la conformità normativa e la tutela delle persone.
I corsi possono essere svolti online?
Sì. I corsi possono essere erogati in presenza, in videoconferenza oppure tramite piattaforma e-learning, in base alla tipologia di formazione e alle normative applicabili. Questa flessibilità consente alle aziende di organizzare i percorsi formativi in modo efficace e compatibile con le esigenze operative.
È possibile organizzare corsi direttamente in azienda?
Sì. Organizziamo corsi direttamente presso le sedi aziendali, progettando percorsi personalizzati sulla base delle attività svolte, dei rischi presenti, delle competenze da sviluppare e degli obiettivi dell’organizzazione.
Cos’è la formazione finanziata tramite fondi interprofessionali?
La formazione finanziata consente alle aziende di utilizzare fondi interprofessionali per finanziare corsi di formazione e aggiornamento professionale destinati ai dipendenti. Questo strumento permette di sviluppare competenze e qualificazione del personale riducendo o azzerando i costi di formazione.
Come funziona il monitoraggio delle scadenze formative?
Attraverso il sistema Cruscotto è possibile monitorare corsi attivi, corsi scaduti, aggiornamenti obbligatori e formazione in scadenza, con una pianificazione sempre aggiornata delle attività formative e delle relative conformità normative.
Cosa significa formazione accreditata Regione Lombardia?
La formazione accreditata Regione Lombardia viene erogata secondo standard riconosciuti dalla normativa regionale e consente l’accesso a percorsi formativi qualificati, certificati e, in alcuni casi, finanziabili attraverso specifiche misure regionali.
Quali qualifiche professionali è possibile ottenere?
I percorsi formativi possono consentire il conseguimento di qualifiche professionali, attestati e abilitazioni conformi alle normative nazionali e regionali. Le certificazioni ottenute dipendono dalla tipologia di corso e dal relativo quadro normativo di riferimento.
A chi sono rivolti i corsi di formazione?
I corsi sono rivolti ad aziende, lavoratori, dirigenti, preposti, professionisti e organizzazioni che desiderano adempiere agli obblighi normativi, sviluppare nuove competenze, migliorare le performance aziendali o sostenere percorsi di crescita professionale.
Quanto dura un corso di sicurezza sul lavoro?
La durata varia in funzione della tipologia di corso, del ruolo aziendale coinvolto e della normativa di riferimento. Molti percorsi prevedono inoltre aggiornamenti obbligatori periodici per mantenere la validità della formazione acquisita.
Quali competenze possono essere sviluppate attraverso la formazione aziendale?
I percorsi di formazione aziendale possono supportare lo sviluppo di competenze tecniche, digitali, linguistiche e trasversali. Tra i temi più richiesti rientrano sicurezza sul lavoro, gestione dei processi, competenze informatiche, utilizzo di strumenti digitali, leadership, comunicazione, problem solving, lavoro in team, organizzazione del lavoro e sviluppo manageriale. La formazione contribuisce a migliorare produttività, innovazione e competitività dell’organizzazione.
Come funziona la piattaforma e-learning per la formazione aziendale?
La piattaforma e-learning di Struqture consente di svolgere corsi online, seguire aggiornamenti obbligatori e accedere ai contenuti formativi da qualsiasi dispositivo, in qualsiasi momento, rendendo la formazione flessibile e adattabile a tutte le esigenze.