Descrizione
DESCRIZIONE
Il corso apprendistato è un percorso formativo obbligatorio per tutti i lavoratori assunti con contratto di apprendistato.
Gli apprendisti devono effettuare la formazione obbligatoria per Legge durante il periodo di lavoro e acquisire competenze trasversali di base e competenze tecnico-specialistiche.
La formazione individuale generale prevede un piano formativo suddiviso in un percorso formale e uno non formale, la durata e i contenuti dell’offerta formativa devono tener conto del titolo di studio in possesso dell’apprendista al momento dell’assunzione e sono determinati ai sensi del Decreto Interministeriale del 12 Ottobre 2015.
Il piano formativo individuale deve essere elaborato dall’azienda entro trenta giorni dalla stipula del contratto, secondo profili schemi fissati dalle parti sociali ed in coerenza con i formativi fissati dal CCNL di riferimento.
I contenuti e le modalità di erogazione della formazione base e trasversale nei contratti di apprendistato professionalizzante sono disciplinati dal DGR 4676 DEL 23 DICEMBRE 2015 della Regione Lombardia e successive modifiche e integrazioni.
A CHI È RIVOLTO:
I destinatari sono apprendisti assunti in apprendistato professionalizzante ai sensi dell’art. 44 del d.lgs 81/2015 a decorrere dal 1 gennaio 2019. Per poter confermare l’accesso al corso è necessario inviare COB (comunicazione obbligatoria di assunzione) a riprova della regolarità del rapporto.
CERTIFICATO:
Al termine di ciascun modulo verrà rilasciato un Attestato di partecipazione.
Per il corso obbligatorio 1° anno verrà rilasciato unico attestato relativo alle 40 ore di formazione svolte (in caso di esenzione al modulo
sicurezza verrà rilasciato attestato relativo alle 32 ore di formazione).
Il rilascio dell’attestato è subordinato al raggiungimento di almeno l’80% di frequenza delle ore di formazione previste ed al superamento della/e prova/e finale/i
